公平的评价和合理的奖励制度

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  个人的业绩和能力评估

  mPLUS 每年通过客观和公正的标准对个人的业绩和能力进行评估，并将其作为工资、晋升和奖励的指标。

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  公正合理的奖励政策

  公司根据员工的业绩和能力，实行公正合理的奖励政策，并为表现优秀的员工提供破格奖励。

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  按能力和业绩实施绩效奖励制度

  公司实行行业最高水平的奖励制度，以最大化组织和个人的绩效，通过按能力和业绩实施奖励制度，贯彻公平的绩效主义。